Techniker / Meister (m/w/d) im Gewährleistungsmanagement

Stuttgart

Kennziffer: 1901

Sie haben bereits Erfahrung in der Bearbeitung von Mängelansprüchen. Alternativ sind Sie als Handwerker (m/w/d) tätig und konnten den Bereich Gewährleistung von einer anderen Seite kennenlernen. Sie sind engagiert, arbeiten stets kundenorientiert und möchten Teil eines großartigen Teams werden?

Dann suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zur Unterstützung unseres Teams in Stuttgart in unbefristeter Vollzeit-/ Festanstellung als Techniker / Meister (m/w/d) im Gewährleistungsmanagement


 

WAS ES ZU TUN GIBT

  • Sie verantworten die vollständige Bearbeitung und Klärung von Mängelansprüchen unserer Projekte im Großraum Stuttgart und Süddeutschland
  • Sie übernehmen die Abwicklung und Bearbeitung der Sanierungsmaßnahmen und stellen die Beschaffung der NU-Leistungen nach dem QM-Prozess sicher
  • Sie prüfen die NU-Bürgschaften und geben Mängel-, bzw. Gewährleistungseinbehalte frei
  • Sie fordern Bauherrenbürgschaften und Einbehalte zurück
  • Die finanzielle Bewertung der Mängel- und Schadensfälle und das Bilden von Rückstellungen zur Kostenplanung rundet Ihr Aufgabenfeld ab
  • Bei kaufmännischen Tätigkeiten arbeiten Sie eng mit Ihren Kollegen und Kolleginnen zusammen und können sich über deren kompetente Unterstützung freuen

WEN WIR SUCHEN

  • Eine technische Ausbildung und die Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)
  • Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im technischen Bereich
  • Idealerweise Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B und BGB), aber kein Muss!
  • Eine engagierte, kundenorientierte Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick
  • Haupteinsatzort am Standort Stuttgart mit Reisebereitschaft innerhalb der Regionen Stuttgart und Süddeutschland (ca.10-20%)

WAS WIR BIETEN

  • Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und variabler Home Office-Gestaltung
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
  • Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone
  • Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
  • Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
  • Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze (je nach Standort)
  • Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern

√úBER UNS

Die ZECH Hochbau AG plant, baut und betreibt schlüsselfertige Großprojekte und ist eines der führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Seit 2021 im Verbund mit der ZECH Group und der Gustav Zech Stiftung, sind wir ein starkes und sowohl für Kundinnen und Kunden als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen attraktives Unternehmen. Mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden verschiedenste Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams werden Sie zu einem wertvollen Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen überlassen und ein hohes Maß an Verantwortung übertragen wird.
Wir freuen uns auf Sie!
Wenn Sie sich den vielseitigen und spannenden Aufgaben stellen möchten, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.
Über den Bewerben-Button gelangen Sie direkt zur Online-Bewerbung.


Bei weiteren Fragen zur Position wenden Sie sich gerne jederzeit an Sina Bernkopf unter der 015234651371