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Teamleitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Stuttgart

Kennziffer: 3541

Ihre analytische und vorausschauende Denkweise zeichnet Sie aus? Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung und möchten die Führungsverantwortung für ein kleines Team übernehmen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir suchen Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zur Verstärkung unseres Teams in der Hauptverwaltung in Stuttgart als Teamleitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
 

WAS ES ZU TUN GIBT

  • Als Teamleitung führen Sie ein kleines Team im Bereich der Rechnungsstellung
  • Sie verantworten die steuerliche Richtigkeit unserer Ausgangsrechnungen mit Unterstützung unserer Steuerabteilung
  • Unsere Forderungen werden von Ihnen betreut und verfolgt
  • Mit Ihrer Expertise übernehmen Sie die Umsetzung und Prüfung von Vereinbarungen mit den Kunden
  • Zudem arbeiten Sie Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen zu (EWB, Aktivierungen, PRAP, fehlende Ausgangsrechnungen)
  • Sie sind Ansprechperson für Wirtschafts- und Betriebsprüfer im Bereich Debitoren
  • Zu Ihren Aufgaben gehört auch, die Erstellung von Auswertungen (z.B. Ageing-Bericht) und Sie sind bei der Weiterentwicklung des Bereichs aktiv tätig

WEN WIR SUCHEN

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung im Finanzbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung
  • Führungserfahrung von Vorteil, aber kein Muss. Gerne gehen Sie bei uns den nächsten Schritt
  • Gute Software-Kenntnisse (MS Office, SAP von Vorteil)
  • Eine analytische und lösungsorientierte Denkweise
  • Eigenverantwortliches, strukturiertes und vorausschauendes Arbeiten

WAS WIR BIETEN

  • Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
  • Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-Smartphone
  • Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser internes Personalentwicklungs-Team
  • Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
  • Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeitendenparkplätze 
  • Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern
Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren.

ÜBER UNS

Die ZECH Hochbau AG plant, baut und betreibt schlüsselfertige Großprojekte und ist eines der führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Seit 2021 im Verbund mit der ZECH Group und der Gustav Zech Stiftung, sind wir ein starkes und sowohl für Kundinnen und Kunden als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen attraktives Unternehmen. Mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden verschiedenste Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams werden Sie zu einem wertvollen Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen überlassen und ein hohes Maß an Verantwortung übertragen wird.


Wir freuen uns auf Sie!
Wenn Sie sich den vielseitigen und spannenden Aufgaben stellen möchten, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.
Über den Bewerben-Button gelangen Sie direkt zur Online-Bewerbung.


Bei weiteren Fragen zur Position wenden Sie sich gerne jederzeit an Sina Bernkopf unter der 015234651371