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(Junior) Regionaleinkäufer für Nachunternehmerleistungen (m/w/d)

Düsseldorf

Kennziffer: 4861

Egal ob Berufseinsteiger oder erfahrener Einkäufer – wir garantieren eine individuelle und sorgfältige Einarbeitung zur sukzessiven Übernahme der abwechslungsreichen Aufgaben im Einkauf von Bauleistungen.

Wir suchen Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zur Verstärkung unseres Teams in der Niederlassung Düsseldorf für unsere Projekte im Raum NRW als (Junior) Regionaleinkäufer für Nachunternehmerleistungen (m/w/d)

WAS ES ZU TUN GIBT

  • Sie sind projektübergreifend für die Verhandlung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen verantwortlich
  • Sie führen die Vergabeverhandlungen gewerkeübergreifend bis zur Auftragserteilung und arbeiten eng mit den Projektteams, den technischen Abteilungen und dem zentralen Einkauf zusammen
  • Sie entwickeln Einkaufsstrategien und kümmern sich um den Aufbau eines regionalen Nachunternehmernetzwerks
  • Die Unterstützung der Kalkulationsabteilung bei frühzeitiger Nachunternehmerbindung rundet Ihr Aufgabenspektrum ab

WEN WIR SUCHEN

  • Ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Wir garantieren eine individuelle und sorgfältige Einarbeitung. Daher sind Sie sowohl als Berufseinsteiger als auch mit mehrjähriger Berufserfahrung herzlich willkommen!
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine selbständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln

WAS WIR BIETEN

  • Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
  • Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-Smartphone
  • Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser internes Personalentwicklungs-Team
  • Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
  • Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeitendenparkplätze 
  • Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern
Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren.

ÜBER UNS

Die ZECH Hochbau AG plant, baut und betreibt schlüsselfertige Großprojekte und ist eines der führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Seit 2021 im Verbund mit der ZECH Group und der Gustav Zech Stiftung, sind wir ein starkes und sowohl für Kundinnen und Kunden als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen attraktives Unternehmen. Mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden verschiedenste Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams werden Sie zu einem wertvollen Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen überlassen und ein hohes Maß an Verantwortung übertragen wird.


Wir freuen uns auf Sie!
Wenn Sie sich den vielseitigen und spannenden Aufgaben stellen möchten, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.
Über den Bewerben-Button gelangen Sie direkt zur Online-Bewerbung.


Bei weiteren Fragen zur Position wenden Sie sich gerne jederzeit an Sina Bernkopf unter der 015234651371